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Häufige Fragen von Bewerbern

FAQ Bewerber

Hier finden Sie eine Liste mit häufig gestellten Fragen unserer Bewerbern. Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch persönlich.

Sie finden unsere Daten und ein Kontaktformular im Menü-Punkt Kontakt. Wenn bei Ihnen nach dem Lesen der FAQs keine Fragen mehr offen sind, könnne Sie sich gerne auf eine unserer Stellen bewerben.

Was ist die eichholz-bauberatung GmbH? (+ mehr)
Antwort:

Die eichholz-bauberatung GmbH ist eine Personalberatung ausschließlich für Fach- und Führungskräfte aus der Bauwirtschaft. Wir sind ein inhabergeführtes nternehmen mit hoher Professionalität und Beratungskompetenz. Unsere Berater sind authentische, umsetzungsstarke Persönlichkeiten, die ausnahmslos aus Führungspositionen der deutschen Bauwirtschaft kommen. Wir kennen die baubetrieblichen, technischen und organisatorischen Zusammenhänge aus langjähriger Unternehmertätigkeit und sprechen die Sprache der Bauingenieure und Baukaufleute.

Auf meine Fragen habe ich keine Antwort gefunden. (+ mehr)
Antwort:

Sollten Sie weitere oder andere Fragen an die eichholz-bauberatung gmbh haben, so freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Die Kontaktdaten finden Sie, wenn Sie nach unten scrollen. Oder nutzen Sie ganz bequem das Kontaktformular.

Was kosten Ihre Leistungen für Kandidaten (Bewerber)? (+ mehr)
Antwort:

Für Kandidaten (Bewerber) ist unser Service kostenfrei.

Welche Vorteile bietet mir die eichholz-bauberatung gmbh? (+ mehr)
Antwort:

Sollten Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen und an eine berufliche Veränderung denken oder eine neue Herausforderungen suchen, sind wir der richtige Partner.

Wir sind nicht nur Personalvermittler, sondern verstehen uns als Partner von Bewerber und Kunde. Unsere Stärke liegt in einem weitreichenden Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu nationalen und internationalen Bauunternehmen und deren Fach- und Führungskräften. Wir beraten Sie individuell in allen Fragen des Bewerbungsmanagements, erstellen eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Vermittlungsstrategie und suchen für Sie aktiv nach attraktiven Positionen, die Ihren fachlichen Qualifikationen und persönlichen Vorstellungen entsprechen.

Wie aktuell sind die Stellenangebote? (+ mehr)
Antwort:

Wir haben nur aktuelle Angebote auf unserer Website. Stellen, die nicht mehr vakant sind, werden automatisch von unserer Homepage genommen. 

Warum benötigen Sie ein so ausführliches Qualifikationsprofil / ausführliche Bewerbungsunterlagen von mir? (+ mehr)
Antwort:

Um Sie umfassend und individuell dabei zu unterstützen, eine Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechende und attraktive Position in einem renommierten Unternehmen zu finden, ist es wichtig, detaillierte und aktuelle Informationen über Ihren beruflichen Werdegang zu haben und Ihre Zielvorstellungen zu kennen.
Daher benötigen wir möglichst ausführliche und aktuelle Unterlagen/Angaben über Ihre Sozial- und Fachkompetenz, Ihr Führungspotential und Ihre Persönlichkeit.

Was geschieht mit meinen Bewerbungsunterlagen? (+ mehr)
Antwort:

Wenn Sie auf eine konkrete Position, die Sie auf unserer Homepage finden passen, dann nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, informieren Sie über die Position und führen mit Ihnen ein persönliches Gespräch. Hierbei geht es nicht nur um Ihre fachliche Qualifikation, sondern auch um Ihre Zukunftspläne und um Ihre individuelle Motivation für den avisierten Wechsel.

Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach Antworten, die Ihnen Impulse für Ihre weitere persönliche und berufliche Entwicklung geben. Sollte Ihr Bewerberprofil zu keinem Anforderungsprofil der angebotenen Position passen, dann nehmen wir Ihre aktuellen Daten in unsere Datenbank auf und gleichen Ihr Profil fortlaufend mit neuen Suchmandaten ab. Wir werden Sie dann über geeignete Vakanzen informieren. Dabei setzten wir Ihr Einverständnis voraus.

Wie gehen Sie mit den Daten von Kandidaten um? (+ mehr)
Antwort:

Unser erklärtes Ziel ist der sichere Schutz Ihrer persönlichen Angaben und Daten bei allen unseren Geschäftsprozessen. Diesem Grundsatz folgend, bewahren wir äußerste Diskretion und behandeln Ihre Unterlagen sehr vertraulich und professionell. Eine Weitergabe Ihrer Daten an den Kunden, erfolgt nur nach Rücksprache mit Ihnen und Ihrem Einverständnis.

In welcher Form sende ich Ihnen am besten meinen Lebenslauf? (+ mehr)
Antwort:

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ergänzende Unterlagen ausschließlich als Email in elektronischer Form an den Berater, der in für Ihr Gebiet zuständig ist, oder an unsere Zentrale in Bad Mergentheim. Postalisch verschickte Unterlagen können wir nicht archivieren. Eine Datei mit allen Informationen in Word oder pdf Format ist das geeignete Format.

Was geschieht, nachdem die eichholz-bauberatung meine ausführlichen Bewerbungs-Unterlagen erhalten hat??? (+ mehr)
Antwort:

Nach Eingang Ihrer Unterlagen wird sich der für Sie zuständige Berater der eichholz-bauberatung gmbh Kontakt zu Ihnen aufnehmen, um ein telefonisches oder persönliches Interview durchzuführen. Im Rahmen dieses persönlichen Beratungsgesprächs machen wir uns einen Eindruck von der Wirkung Ihrer Bewerbung und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Optimierungsmöglichkeiten. Im Anschluss daran wird ein Abgleich mit den aktuell zu besetzenden Vakanzen durchgeführt. Wird eine größtmögliche Übereinstimmung festgestellt, so wird Ihnen die entsprechende Position vorgestellt. Sagt diese Ihnen zu, werden Ihre aussagekräftigen und zunächst anonymisierten Unterlagen in Form eines Exposés dem Kunden zugesandt.

Die Herausforderung ist, Ihre Fähigkeiten und Motive so zu vermitteln, dass unser Kunde Sie aufgrund der Inhalte und der von uns gegebenen Empfehlungen als den idealen Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle erkennt. 

Signalisieren beide Seiten ihr Interesse, werden nach Rücksprache mit Ihnen die Personalien und Unterlagen offen gelegt und dem Kunden übermittelt. Danach findet ein Vorstellungsgespräch mit dem Bewerber, dem Entscheidungsträger des Kunden und dem Berater statt.

Wie schnell kann ich mit einem Vorstellungsgespräch rechnen? (+ mehr)
Antwort:

Die eichholz-bauberatung gmbh hat über Jahre die internen Prozesse ständig im Hinblick auf Reaktionsgeschwindigkeit verbessert. Im Regelfall reagieren wir auf Kundenanfragen innerhalb von einer Woche. Dementsprechend schnell kann es auch jeweils zu Vorstellungsterminen kommen. Im Einzelnen hängt der genaue Zeitraum von Position und Anforderungsprofil ab.

Ich habe aktuell keine geeignete Position für mich auf Ihrer Homepage gefunden, kann ich mich trotzdem an Sie wenden? (+ mehr)
Antwort:

Die Angebote, die Sie auf unseren Internetseiten finden, stellen nur einen Ausschnitt aus unserem Gesamtangebot dar. Aufgrund unserer engen Kontakte zu unseren Kunden ergeben sich häufig sehr kurzfristige Vakanzen. Viele dieser Anfragen sind sehr zeitkritisch, so dass immer wieder Projekte und Positionen gar nicht auf unserer Homepage veröffentlicht werden können. Umso wichtiger ist es, dass wir über die Verfügbarkeit und den aktuellen fachlichen Hintergrund unserer Kandidaten jederzeit informiert sind. In jedem Fall ist es daher sinnvoll, sich auch initiativ bei der eichholz-bauberatung gmbh  zu bewerben.

Ich möchte mich langfristig beruflich verändern, kann ich mich trotzdem an Sie wenden? (+ mehr)
Antwort:

Da wir an einer langfristigen Beziehung zu unseren Kandidaten interessiert sind, können Sie sich auch gerne dann bei uns melden, wenn Sie aktuell nicht an einen Wechsel interessiert sind. Besonders freuen wir uns, wenn Sie uns schon ungefähr mitteilen können, ab wann Sie voraussichtlich eine berufliche Veränderung planen. Die Besetzung von Projekten und Positionen erfolgt bei uns meist mit einem Vorlauf von ca. 2-3 Monaten, wobei wir auch immer wieder Aufgaben haben, die zu einem späteren Termin in der Zukunft starten.